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採用情報
プロフェッショナルサービス部門
- 雇用形態
- 正社員
- 概要・
業務内容 【戦略/金融コンサルティング事業】
事業会社が抱える様々な課題解決・新規事業創出に対するリサーチやコンサルティング業務、PEファンド等に対する業務支援サービスを提供
A.事業支援関連
- リサーチ業務(市場分析・競合調査等)
- 新規事業立ち上げ支援
B.金融関連
- M&Aアドバイザリー
- IPO/資金調達支援
- 投資家対応、IRアドバイザリー
C.ファンド関連
- DD支援、バリュエーション業務
- 翻訳業務、プレゼンテーション作成業務
【投資アドバイザリー事業】
スリーエスキャピタルの既存事業とのシナジーが期待できる事業会社に対して出資または買収を行い、投資先の事業支援、バリューアップについても自社リソースで積極関与していく
- 必要スキル・経験
- 一定程度のPCスキル(Excel、Word、PowerPointが扱えること)
- 歓迎スキル・経験
- ビジネスレベル以上の英語力(TOEIC730以上)
- 社会人経験が3年以上あること(業種問わない)
- 勤務時間
10:00~19:00(実働8時間)
- 休日・休暇
年間休日120日以上(2022年度実績)
- 週休2日(土日)・祝日
- 年次有給休暇
- 夏季休暇(7~9月の間に3日間)
- 年末年始休暇
- 慶弔休暇
- 特別休暇
総合商社部門:株式会社グランサルト
- 雇用形態
- 正社員
- 概要・
業務内容 【不動産事業】
- 民泊事業の立上げ・推進
※これまで数十件の立上げ実績あり
【店舗展開事業】
- 睡眠改善特化の鍼灸マッサージ店舗(都内)の運営と展開
- 既存店舗の運営
- 新規店舗の開発
- 民泊事業の立上げ・推進
- 必要スキル・経験
- 一定程度のPCスキル(Excel、Word、PowerPointが扱えること)
- 歓迎スキル・経験
- 英語や中国語、その他言語(優遇)
- 宅地建物取引士(優遇)
- 店舗運営経験者(優遇)
- 勤務時間
10:00~19:00(実働8時間)
- 休日・休暇
年間休日120日以上(2022年度実績)
- 週休2日(土日)・祝日
- 年次有給休暇
- 夏季休暇(7~9月の間に3日間)
- 年末年始休暇
- 慶弔休暇
- 特別休暇
インキュベーション部門:株式会社CareCraft
- 雇用形態
- 正社員
- 概要・
業務内容 【セールス】
- 韓国美容クリニックへ自社プロダクトの営業及び導入サポート
【マーケティング】
- ユーザーを増加させる施策の立案・実行
【事業推進】
- 自社プロダクトの改善
- 必要スキル・経験
- 二か国語以上をビジネスレベルで扱えること
- 一定程度のPCスキル(Excel、Word、PowerPointが扱えること)
- 歓迎スキル・経験
- 新規事業立ち上げ経験
- 日韓ビジネス経験
- 勤務時間
10:00~19:00(実働8時間)
- 休日・休暇
年間休日120日以上(2022年度実績)
- 週休2日(土日)・祝日
- 年次有給休暇
- 夏季休暇(7~9月の間に3日間)
- 年末年始休暇
- 慶弔休暇
- 特別休暇
インキュベーション部門:株式会社ブレインスリープ
- 雇用形態
- 正社員
- 概要・
業務内容 【海外事業推進部】
- 国内で急成長する睡眠プロダクトの海外販路開拓の推進
【新規事業開発】
- 睡眠に関する新規事業の立上げ
- 必要スキル・経験
- 二か国語以上をビジネスレベルで扱えること
- 一定程度のPCスキル(Excel、Word、PowerPointが扱えること)
- 歓迎スキル・経験
- 新規事業立上げ経験
- D2C事業経験
- 海外勤務経験
- 勤務時間
10:00~19:00(実働8時間)
- 休日・休暇
年間休日120日以上(2022年度実績)
- 週休2日(土日)・祝日
- 年次有給休暇
- 夏季休暇(7~9月の間に3日間)
- 年末年始休暇
- 慶弔休暇
- 特別休暇
管理部
- 雇用形態
- 管理部
- 概要・
業務内容 【財務経理税務】
【労務人事】
【法務総務IT】
【経営/投資管理】- 上記いずれかのファンクションに担当領域を持ちつつ、管理部全般の総務業務に対応
- 管理部の全体統括コントロール
- 必要スキル・経験
- 上記管理部ファンクションのいずれかの経験
- 一定のWebリテラシーと情報感度
- 経験のない業務、マルチタスクへの対応能力
- 分からない事象に対して、検討/調査/状況へのあてはめを行い、打開する方法を提案する能力
- 歓迎スキル・経験
- 管理部業務経験者
- スタートアップ企業経験者
- IPO準備経験者
- 弁護士/会計士/税理士/社労士等の士業経験者
- 勤務時間
10:00~19:00(実働8時間)
- 休日・休暇
年間休日120日以上(2022年度実績)
- 週休2日(土日)・祝日
- 年次有給休暇
- 夏季休暇(7~9月の間に3日間)
- 年末年始休暇
- 慶弔休暇
- 特別休暇